01
C-moving
Handeln mit konzept
C-moving ist die neue Gesellschaftsform: Jeder ist Beteiligter in seinem Leben und in seiner Welt.
C-moving ist mitmachen, zaum höffn und gesellschaftlich bewegen als Haltung und Struktur.
C-moving ist auch ein wirtschaftskultureller Ansatz, der in der Basis in vier Konzepten dargestellt ist. Wirtschaftliche Entwicklungen sind stets auch kulturelle Entwicklungen. Bei beiden ist Anlasser und Nutzer der Mensch. Der Vitalität des Menschen entspricht, dass sie in Kreisläufen konzipiert ist.
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Basiskonzepte
c-moving ist auch ein wirtschaftskultureller Ansatz, der in der Basis in vier Konzepten dargestellt ist. Wirtschaftliche Entwicklungen sind stets auch kulturelle Entwicklungen. Bei beiden ist Anlasser und Nutzer der Mensch. Der Vitalität des Menschen entspricht, dass sie in Kreisläufen konzipiert ist.
Das k
ist Faktor, Indikator und Kennzeichen für verbinden, wirken und handeln in Richtung Eigenwohl und Gemeinwohl gleichermaßen.
Kreislaufwirtschaft
ist Zone für Mensch, Preis und Ressource und sorgt für ein Wirtschaften auf der Basis des kontextualistischen Weltbildes.
C-moving
sorgt mit seiner Struktur für vitale Organisiertheit in Wirtschaftsräumen und wirkt in Richtung Eigenwohl und Gemeinwohl gleichermaßen.
Fraktale Kongruenz
verbindet alle Elemente und sorgt in den Lebensräumen für Selbstverständlichkeit von Eigenwohl und Gemeinwohl gleichermaßen.
Die Herausforderung ist zur Zeit wirtschaftlich vitale Strukturen zu bauen und zu pflegen, die dem Eigenwohl und Gemeinwohl gleichermaßen dienen. Kontexten und c-moving gehen und arbeiten in diese Richtung. Es ist eine Investition in die Zukunft die wir gehabt haben werden. Wir sind da jetzt mitten drin.
Vitalität ist die ganzheitliche Funktionsfähigkeit. Damit ist beim Menschen der physische, psychische und emotionale Fluss in Verbindung mit seiner Umwelt gemeint. Der Mensch hat mit seiner Art und Weise zu leben zu einem Teil Einfluss auf seine Umwelt. Somit hat er Gestaltungsmöglichkeiten in seiner kontextuellen Umwelt. Die Vitalität eines Systems zeigt sich in der Vitalität ihres am wenigsten vitalen Teiles. So wie ein Gewebe an der schwächsten Stelle / meist beanspruchtesten Stelle reißt. Die schwächste Stelle aus einem Gewebe zu schneiden und dann wieder zusammen zu nähen erzeugt hier erneut die schwächste Stelle. Vitalität basiert auf der Fähigkeit die eigenen Funktionsweisen und Ressourcen, wie auch die der kontextuellen Umwelt wahrzunehmen, daraus Wirkmechanismen abzuleiten und demnach das Handeln auszurichten. Der Grad in dem diese Fähigkeit herausgebildet ist hat Einfluss auf das Gedeihen und Überleben unter den vorgefundenen Umweltbedingungen.
05
Handlungsebenen
Die Umsetzung in den Lebensräumen erfolgt auf 5 Handlungsebenen.
Bildungs-praktische Ebene
ist ein Sechsklang, der Bildung umfassend zur Verfügung stellt.
Unternehmerisch-wirtschaftliche Ebene
sorgt für den Fluss und die Vitalität in den Lebensräumen und verbindet Wettbewerbsfähigkeit mit Innovation die allen was bringt.
Organisatorisch-strukturelle Ebene
verbindet Menschen kongruent mit Prozessen, Abläufen und Strukturen.
Die Ebene des Menschen
mit allem was ihn ausmacht, was ihn bewegt oder schlafen lässt.
Das Konzept fraktaler Kongruenz
sorgt dafür, dass die Basiskonzepte und die Handlungsebenen in Richtung Eigenwohl und Gemeinwohl gleichermaßen kompatibel sind.
500+
Menschen die in richtung eigenwohl und gemeinwohl gleichermaßen handeln
9
kontextende unternehmen
2
KontexterInnen
09
Lebensräume
Handlungsfelder in realen Welten
Lebensräume sind Felder, die wir Menschen selber gestalten und bestellen. In ihnen bewegen wir uns und verbringen unser gesamtes Leben. Jeder seines für sich und mit anderen zusammen. So lasst uns diese Lebensräume so gestalten, dass sie dem Einzelnen und dem Gemeinwohl gut tun.
1
Ader der Vitalität
Kleine und mittlere Unternehmen
Kleine und mittlere Unternehmen sind die Ader der Vitalität in unser aller nahen Lebensräume.
2
Ein kultureller Anker
Bildung, Ausbildung, Schule
Wie kann es gehen, dass sich ein Mensch in seinem Lebensraum und in der Gesellschaft orientiert bewegt?
3
Der Boden unter unseren Füßen
Landwirtschaft
Welcher natürliche Lebensraum ist näher als der Boden unter unseren Füßen? Da ist nur der eigene Körper näher. Die Landwirtschaft versorgt den Körper des Menschen mit Lebensmitteln.
4
Die kleinste Organisationseinheit
Der einzelne Mensch
Er gestaltet seine Lebensräume und die Art und Weise wie er mit sich selber und mit anderen zusammenlebt. Damit bekommt das Handeln des einzelnen Menschen politische Qualität.
5
Die erste soziale Einheit
Familie
Familien stellen die naheste und kleinste sozialie Einheit dar in der Menschen Prägung und Sozialisierung erfahren. Diese Erfahrungen werden besonders grundlegend abgespeichert und können so auch in späteren Jahren abgerufen werden.
6
Prävention, Intervention, Postvention
Gesundheit
Gesundheit ist ein Zustand völligen psychischen, physischen und sozialen Wohlbefindens.
7
Kosmopolitische Umverteilungsmacht
Energieversorgung
Physikalisch, chemisch und überhaupt ist Energie die Fähigkeit zu bewegen.
8
Gestaltende Organisationseinheiten
Gemeinden und Regionen
Sie sind Organisationseinheiten, die die Abläufe gesellschaftlichen und öffentlichen Lebens koordinieren, verwalten und die Richtung geben.
9
Zum Selbermachen
Dein Lebensraum
Der persönliche Lebensraum steht in Verwebung mit vielen anderen nicht-, oder halbpersönlichen Lebensräumen, die über diese Verbindung auch zu Ihren Lebensräumen werden.
05
Angebote
Es gibt verschiedene Einstiegspunkte ins Kontexten und C-moving. Nachfolgend eine Auswahl an Tochpoints bei bestehenden k-Unternehmen.
06
Testimonials.
Menschen über ihre Erfahrungen mit dem Kontexten und C-moving.
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Ingo Oberortner
Geschäftsführer WSR
07
C-moving
c-moving steht für Zusammenhelfen und gesellschaftlich bewegen in Richtung Eigenwohl und Gemeinwohl gleichermaßen. Es bedeutet: Organisiert mit anderen Menschen Dinge zu bewegen, die einem wichtig sind. c-moving bietet dafür eine Struktur und eine Plattform, die diese Organisiertheit und damit verbundene Abläufe ermöglicht und unterstützt.
Es geht dabei immer in Richtung Eigenwohl und Gemeinwohl gleichermaßen.
Mehr zum c-moving ist auf dieser Webseite in den unterschiedlichsten Facetten abgebildet. Die theoretische Sichtweise dazu findet sich im Speziellen unter dem Menüpunkt Basiskonzepte.
C-acting
Organisiert mit anderen in eine Richtung handeln.
C-resourcing
Ressourcen im Fluss von Eigenwohl und Gemeinwohl gleichermaßen zur Verfügung stellen und nutzen.
C-paying
Mit dem Geld – einer von Menschen geschaffenen Ressource – borgen, schenken und zahlen.
C-connect
Die strukturelle Beteiligung an Vorhaben, Projekten, Unternehmen und anderen k-Organisationseinheiten.
Ausgangspunkt in der eine Mensch, der handelt:
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